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自大陸改革開放後已超過30年，而許多著名品牌和企業也逐漸面臨二代接班的議題，雖有不少大企業選擇讓專業經理團隊接手，不勉強二代入主管理，但多數的企業仍堅持由家族的人員掌權，才能保護得來不易的龐大資產。其中，由宗慶後於杭州創辦、大陸境內最大的食品飲料生產企業「娃哈哈」，他的獨生女宗馥莉就是一個典型的案例。

然而實際上，雖不介意「富二代」的標隔熱紙推薦籤，卻希望外界稱她為「創二代」的宗馥莉並不想插手「娃哈哈」傳統飲料領域，而是專注於新品的研發和帶領「娃哈哈」走向國際化，2016年時，她甚至自創了飲料品牌「宏勝飲料集團」，推出一款只有7天保存期限的蔬果汁品牌。至於每當被外界問到接班隔熱紙推薦問題時，宗馥莉也不諱言：「為什麼一定要繼承呢？我不想去繼承一家公司，但是我可以去擁有它。如果我做得成功，我希望能夠去併購娃哈哈」。

擁有土木工程博士學位的葉怡成，是該領域少數也研究證券投資分析的學者台中隔熱紙價格，執教於淡江大學土木工程系的他，有不少學生慕名跟在身旁學習企業評價！

「美國股市過去100年的平均報酬率是多少？」在淡江大學土木工程系上，教授葉怡成開設的課程範圍廣及財務及營建管理，而他總喜歡拋出這個問題讓學生思考。有學生答：3%。「只有3%的話，幹嘛冒險投資股市，錢擺定存就好了啊！」有學生答：20%。「想發財想瘋了嗎？20%是股神巴菲特等級才有的獲利，真有20%，怎麼還有人選定存。」葉怡成笑說，答案是7%。

近日電視媒體與社群網路上最熱門的討論當屬宜蘭的普悠瑪事故，而讓人民不分男女老幼一概對於政府欲將責任全部卸責到一位司機身上感到無比憤怒。而埋藏在交通事故新聞的旁邊，則是數則貌似不相干但實質卻是有著萬簍關係的《宗教基本法》提案與年底十項公投。毫無疑問的，年底11月24日的選舉合併公投中，真正將引爆兩輛火車對撞的議題，絕非是傳統的藍綠對決，如：東奧正名又或者是空汙。社會間最大的爭議乃係「婚姻制度」與「同志教育」這兩大議題，因為藍綠都有「友善又同情同志族群」的文青世代，但同時藍綠基本盤中也有「訴求和諧穩定且關心兒童教育」的父母家長世代。

而這兩項尖銳爭議當中，不過50來萬人的「基督宗教(天主教+基督教)群體」卻是在光譜的兩端分別活耀。 台灣光復之後，基督教國語教會與台灣長老教會之間的互動本質上就是「相敬如冰」，而天主教會也專心慈善少有介入俗事紛爭。然而，因民進黨尤美女委員2013年所提的「民法第972條」修法案，讓整個台灣教會界都忽然像是找到了失散多年的三胞胎兄弟一樣，三位一體地上街遊行。

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